拉什福德还在，齐尔克泽也在，还有所有上赛季一线队、原本被列入清洗名单的球员，一个都没走成。俱乐部始终下不了决心，或者说，根本没有人愿意拍板。而卡里克，偏偏就是那个把门的人。
跟队记者萨缪尔 · 拉克赫斯特的分析很到位——卡里克性格太友善了。这不是贬义，但放在英超教练身上，却成了球员们的护身符。你想走？行啊，你留下，说不定还能竞争位置。可如果换做前任主帅阿莫林在，这种幻想基本不存在。
看看 28 岁的拉什福德就知道差别有多大。那个夏天，巴萨的三千万欧元永久转会泡了汤，他拒绝英超其他球队，也拒绝了土超的邀请，结果呢？回到老特拉福德，穿上了 9 号球衣，重新打上主力。要是阿莫林还在，这事儿根本不会发生。
上赛季的霍伊伦德就是最好的反面教材。丹麦中锋原本也想留下争位置，但阿莫林不管热身赛还是正式比赛，就是不给他大名单。话已经说得很透了：你要么走，要么坐冷板凳。最终霍伊伦德出租去了那不勒斯，上个赛季踢出了名堂，欧冠征程激活了四千四百万欧元买断条款，成了曼联今夏转会收入的最大来源。
安东尼、加纳乔也是在那个夏天被清理出去的。阿莫林不需要的球员，绝不惯着，一句话就能逼得球员自己点头走人。那种铁腕风格，确实让一些曼联高层和球员感到头疼，但也确实奏效。
问题来了：为什么卡里克做不到这一点？
其实不是能力问题，是人情问题。队内球员太了解他的管理方式了。你想卖我？没关系，留下来试试，卡里克不会为难你。这种心态一旦形成，球员就有了底气，甚至可以反向拿捏教练的决策。
英媒早就看透了这一点，直言今夏不可能有大甩卖。不是因为没人想买，而是因为没人敢走。球员们在等，等俱乐部先开价，等自己找到下家，等风头过去，一切照旧。
卡里克当然需要学习，而他最好的老师，就是自己的前任——弗格森爵士。
1995 年夏天，弗爵爷一口气卖掉了保罗 · 因斯、坎切尔斯基和马克 · 休斯这三名第一代冠军队的主力，收入 1400 万英镑，一分钱新援都没签。当时利物浦名宿阿兰 · 汉森站在场边嘲讽了一句：靠小孩将一无所获。结果呢？坎通纳和 92 班的小伙子们，直接把这句话打回了原形。
弗爵卖人的时候，从不愁下家找不好。他的朋友圈就是最硬的通行证。2007 年，大山姆阿勒代斯刚接手纽卡斯尔，弗爵就把阿兰 · 史密斯低价甩给了他。罗伊 · 基恩和弗爵闹翻之后几乎不再往来，可在桑德兰执教的两年半里，基恩还是从老东家引进了五名球员。史蒂夫 · 布鲁斯也在桑德兰带走了韦斯布朗和约翰奥谢。至于莫耶斯的埃弗顿，当年被称为曼联二队，这话一点不假。
人脉这种东西，卡里克还差得远。他在足坛的威望，还没有积累到能让那些顶级球员主动投奔某支球队的程度。换句话说，他想卖人，球队未必愿意接；他想留人，球员也未必真的想走。
范加尔是另一个极端。他在曼联的清洗力度堪称疯狂，香川真司、扎哈、基恩、维尔贝克、纳尼、埃文斯、范佩西、埃尔南德斯，凡是看不上眼的，一律清理。不过范大厨也留下了一个不太好的先例——低价抛售球员。他的很多操作，确实让曼联亏了不少钱。
穆里尼奥的到来稍微扭转了这个风气。施奈德林、德佩、布林德、约翰斯通，这四个人的转会虽然都没能赚大钱，但至少亏损可控。某种程度上，穆帅的认可确实提升了这些球员的市场价值。
而拉特克利夫能看到的，不只是教练风格的问题。他已经在人事上动了刀——今夏曼联的工资总额降低了 1340 万英镑。老板的意思很明确：先把工资降下来，未来卖人的时候，球员才不会死咬着高薪不放，俱乐部也才有操作空间。
所以问题来了：卡里克有没有机会建立自己的人脉？有没有机会像弗爵那样，一纸电话就能把想要处理的球员送走后还不忘赚一笔？这个问题，没有标准答案。但至少有一点是确定的——如果继续这样拖下去，曼联的夏窗，永远也不会有什么大的动作。
球迷想要的是杀伐果断，球员想要的是温水煮青蛙，而老板想要的是账面上的平衡。这三个目标，从来就不在一个频道上。接下来，就看卡里克能不能在这三者之间，找到属于自己的那把钥匙了。
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